Der er tale om to stillinger: Én fast fuldtidsstilling og én tidsbegrænset 30-timers stilling på 2,5 år. Oplys venligst hvilken stilling, som du ønsker at søge i din ansøgning. 

Erhvervsakademi København (EK) søger to læringskonsulenter, der kan kombinere pædagogisk-didaktisk ekspertise med stærke relationskompetencer og konsulentmæssige færdigheder. 

Som læringskonsulent bliver du en del af enheden Labs og Læring på EK, der bidrager til at udvikle vores pædagogisk-didaktiske praksis og kompetenceudvikle vores undervisere. Derudover har enheden ansvar for den overordnede udvikling af vores tværgående labs og inkubationsmiljøer. 

Om jobbet 

Som læringskonsulent får du en central rolle i arbejdet med at udvikle den pædagogisk-didaktiske praksis på tværs af EK. Du skal bidrage til at udvikle, drive og koordinere institutionens og uddannelsernes specifikke udviklingsindsatser i tæt samspil med ledelsen på programområderne, underviserne og kollegerne i Labs og Læring. 

Nogle opgaver vil være at udvikle og facilitere workshops, netværk og udviklingsforløb for undervisere og kolleger fra vores labs, der skaber engagement, forankring og ejerskab. Andre opgaver vil være at designe konkrete værktøjer og materialer til underviserne, der bidrager til at udvikle deres praksis. 

Derudover vil du som læringskonsulent fungere som sparringspartner for programledelsen omkring lokale udviklingsinitiativer og anvendelse af digitale læringsteknologier. Derfor er det vigtigt, at du befinder dig godt i en konsulentrolle, hvor svaret findes i dialogen og samarbejdet med andre. 

Om dig

Vi søger en læringskonsulent, der har en solid viden om, forståelse for og erfaring med pædagogisk-didaktiske modeller, metoder og værktøjer. En læringskonsulent, der har en stærk teknologiforståelse og erfaring med forskellige læringsteknologier. Du må også meget gerne have indgående kendskab til labdidaktik. 

Som læringskonsulent er du med til at udvikle organisationen. Det er en fordel, hvis du har erfaring med at facilitere forandringer og har en god organisationsforståelse. 

Derudover ser vi gerne, at du:

• Optræder som en troværdig sparringspartner, der evner at analysere behov, rådgive og udvikle løsninger i dialog med dine samarbejdspartnere.
• Evner at skabe tillid og gode relationer på tværs af organisationen og møde dine samarbejdspartnere ligeværdigt i samskabelsen af løsninger.
• Kan støtte undervisere i at udvikle deres praksis gennem reflekterende dialog frem for ”færdige løsninger”.
• Har en faglig nysgerrighed på perspektiver, der ikke ligner dine egne og finder det værdifuldt at undersøge nye og andre perspektiver sammen med dine kolleger. 
• Har omfattende erfaring med projektledelse også i forbindelse med større organisatoriske udviklingsprojekter, der skal udvikle  og mangfoldiggøre organisationen. 

Vi tilbyder et dynamisk og udviklingsorienteret miljø, hvor vi i de kommende år bl.a. skal bidrage til at formulere et pædagogisk-didaktisk fundament for EK og bidrage til vores kommende learning management system (LMS). Derudover deltager vi i flere projekter, som går på tværs af erhvervsakademisektoren. 

Ansøgning og kontakt 
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte chef for Labs & Læring Sabrina Bøgelund på telefon: 2513 3115 eller e-mail: sas@ek.dk  

Ansøgningsfristen er den 3. november 2025. Samtalerne finder sted umiddelbart herefter.  

Stillingerne ønskes besat senest 1. januar 2026. Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. 

På Erhvervsakademi København får du en arbejdsplads med kolleger, som byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.