Vi søger en konsulent til Erhvervsakademi Københavns (EK) forskningsafdeling, som kan understøtte forskningsprojektet ‘Bæredygtighed i Københavnske Erhverv – tendenser og dilemmaer’ (BiKE). Arbejdet foregår i et lille dedikeret team med en docent og en anden forskningskonsulent.
BiKE-projektet har kørt siden 2024 og har det dobbelte formål at give nye undervisere en struktureret indføring, og erfaring med, at forske, og at skabe værdifuld forskningsbaseret viden om bæredygtighed for EK’s aftagervirksomheder.
Vi søger en kandidat, der vil løse administrative og organisatoriske opgaver forbundet med afvikling af forløbet – lige fra at planlægge og facilitere møder til at booke lokaler og koordinere formidling - og som samtidig har forståelse for forskningens væsen og processer, og vil være med til at udvikle projektet.
Vi har på erhvervsakademiet forskningsambitioner, der ligger en stor og spændende opgave i at indfri, så undervisere bedst introduceres til opgaven og får positive erfaringer med at forske. Det er derfor en fordel, hvis kandidaten har erfaring med – og lyst til - at understøtte og udvikle andres kompetencer.
Vi søger en kollega til et barselsvikariat, som kalder på følgende evner (gerne med en vægtning - du skal ikke nødvendigvis kunne det hele)
Det organisatoriske/administrative overblik
BiKE koordineres hen over mange forskellige fagligheder, campusser og discipliner. Selvom mange af strukturerne ligger fast, kalder stillingen på en særlig opmærksomhed på, at vores kalendere er koordineret, at seminarer er planlagt, og at invitationer sendes ud i ordentlig tid.
Understøtte andres læring
For nogle undervisere er forskningsopgaven ny, og opleves markant anderledes end undervisningsgerningen. Det forudsætter evnen til at være med til at skabe et trygt miljø, hvor der er plads til nye former for usikkerhed, til diskussioner og til de kritiske perspektiver, som der sjældent er plads til i hverdagen.
Kommunikative evner
I erhvervsakademisektoren forsker vi for og med virksomheder, vi forsker på baggrund af empiri fra erhvervslivet, og vi forsker for at løfte viden i de brancher, vi uddanner til. Det betyder, at den forskning, vi laver – udover at gøre sig gældende på det akademiske felt – skal kommunikeres og formidles, så den får effekt i erhvervslivet. Det stiller særlige krav til kommunikationsevner, fx i skriftlige genrer og afholdelse af arrangementer.
Tværfaglig forståelse
Vi ser gerne, at man har erfaring med tværfaglige projekter fx fra studie eller job. Rent metodisk kan du have arbejdet med kvalitative og/eller kvantitative metoder, som er en erfaring der bl.a. kan bruges til at medudvikle på BiKE-projektets mixed-methods design. Din faglige profil kan komme mange steder fra.
Det lange, forskningsmæssige blik
Du behøver ikke nødvendigvis have forskningserfaring, men du har kendskab til, og interesse for, forskning – måske som forsker, som forskningsassistent eller administrativ medarbejder på et forskningsprojekt. Dette kendskab skal bruges til at afdække nye forskningspotentialer i projektet eller til at se potentialer i spirende ideer hos projektets deltagere. Det kan være i form af konferencer, calls eller at lave netværk med andre forskningsinstitutioner.
Det er derudover en fordel at have indblik i de mange tornede debatter om ‘bæredygtighed’ og relaterede begreber.
Konkrete arbejdsopgaver:
Stillingen bærer præg af både drift og udvikling - på den ene side ligger der et afprøvet forløb, som skal afvikles i foråret 2027, og på den anden side er dette forløb til løbende eftersyn og evaluering, som vi bruger til sammen at designe næste udgave, så projektet bliver stadig mere ambitiøst - især på den videnskabelige front.
Opgaverne ligger primært inden for administration, organisering og forskning, mens vejledning/facilitering også kan indgå. Det drejer sig bl.a. om:
Vi tilbyder:
Du bliver en del af et lille, hyggeligt og dedikeret arbejdsfællesskab, som består af Jesper (docent), Kasper (forskningskonsulent) og Emilie (forskningskonsulent som går på barsel). Her er der både plads til effektive arbejdsmøder, løftige diskussioner om bæredygtighed samt sjove observationer fra hverdagen eller guldkorn fra en (forsknings)artikel, man har læst. Arbejdet indebærer stor selvstændighed og indflydelse på opgaverne, som koordineres i teamet.
Erhvervsakademierne er i fuld gang med at udfolde deres forskningsopgave, og EK har store ambitioner, der skaber et felt med rivende udvikling og energi. Her er BiKE-projektet et nøgleinitiativ, der griber direkte ind i arbejdet med at løfte forskningen og skabe meningsfulde erfaringer for nye adjunkter. Det er en både vigtig og givende opgave.
Du får desuden som del af jobbet mulighed for at holde dig ajour med nyeste viden inden for bæredygtighed og erhverv gennem bl.a. litteratur og faglige arrangementer.
Om Forskning og Innovation (F&I)
Du vil blive en del af afdelingen Forskning og innovation (F&I), som består af ca. 20 medarbejdere, en leder og en souschef. Afdelingens formål er at forske, understøtte forskning og opbygge kapacitet for forskning på Erhvervsakademi København.
Vi er en afdeling som vægter stærk faglighed og udvikling højt, men i lige så høj grad at have det godt med hinanden. Vi har ugentlig fællesmorgenmad og jævnligt faglige og sociale arrangementer.
Størstedelen af afdelingens arbejde foregår i mindre fællesskaber, og vi er ved at implementere medledelse som et centralt princip. Det betyder, at du har stor indflydelse på dine og andres opgaver, som bliver kvalificeret i de mindre fællesskaber. Denne måde at arbejde på kræver lyst til at samarbejde og en proaktiv tilgang til opgaveløsningen i afdelingen.
Om projektet ‘BiKE’ – Bæredygtighed i Københavnske Erhverv:
“BiKE”-projektet startede i 2023, og er en årlig undersøgelse, der har til formål løbende at give et overblik over et – for mange – uoverskueligt landskab af tilgange til bæredygtighed og at lære af de udfordringer, københavnske virksomheder oplever. Denne viden kan hjælpe fagfolk og virksomheder med at træffe bedre beslutninger i deres arbejde med bæredygtighed – og svare på spørgsmål såsom: Hvilke tiltag skal vi sætte i gang? Hvad vil gøre os attraktive som leverandører? Hvilke certifikater bør vi anskaffe? Hvordan vil vi håndtere typiske udfordringer?
Projektet foregår som et struktureret forløb med undervisere som projektdeltagere/medforskere. Det er målrettet adjunkter, men med ambitioner om at blive en stærk ramme for knopskydninger af forskningsprojekter ledet af lektorer, gerne ud på programområderne. Se mere på www.ek.dk/bike.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer som et barselvikariat på 1 års varighed. Forventet ansættelse er 1. december eller snarest derefter. Du vil blive ansat under souschef Frej Sorento Dichmann (på barsel pt.).
Kontakt:
Skulle du have spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Jesper Balslev (docent) - JEBA@ek.dk, tlf. 24 90 22 91
Kasper A. Sørensen (forskningskonsulent) - KASS@ek.dk, tlf. 24678476
Som ét erhvervsakademi har vi samlet kræfterne, så studerende får flere muligheder, et stærkere fællesskab og endnu tættere kontakt til virkeligheden.
Målet er at skabe et kraftcenter for erhvervsrettet videregående uddannelse i Region Hovedstaden. Et samlet erhvervsakademi giver et stærkere økonomisk fundament for kvalitet, udvikling og trivsel i uddannelserne, forskning, administration og drift.
Som ét erhvervsakademi får EK bedre vilkår for at adressere en række af tidens udfordringer – bl.a. øgede krav til bæredygtighed, ny teknologi, AI mv. Samtidig øger et nyt, samlet og større erhvervsakademi i Region Hovedstaden synligheden af erhvervsakademiuddannelserne til gavn for både de unge og erhvervslivet.
EK er Danmarks største erhvervsakademi med 20.000 studerende fordelt på 13 uddannelsessteder i Region Hovedstaden. Vi har 44 fuldtidsuddannelser og 25 deltidsuddannelser, hvor de studerende får en praksisnær uddannelse inden for bl.a. byggeri og energi, finans og økonomi, teknik og miljø, design og oplevelse, handel og markedsføring, IT og efteruddannelse.
På EK får de studerende ikke bare ny viden. De anvender den i projekter, i praksis og i samarbejde med erhvervslivet.